Innlogging ansatte
Brukernavn:
Passord:
  • Søk:





Right menu

Nytt fra KUPA

Reportasje om Kunnskapsparken Nord i Siva beretter 2012

SIVA beretter er et magasin som viser hva SIVA skaper av resultater. I årets utgave, som nettopp er ferdig, kan du lese mange interessante artikler, inkludert fire sider om Kunnskapsparken Nord (side 46 – 49). En av Kupas mange oppgaver er å koble gründere med industripartnere. I artikkelen brukes Scale Protection og Teknor som eksempler.

Studietur til Skottland

Forskningsrådet arrangerte onsdag 11.april til fredag 13. april ”Kick off” for Forskningsdagene 2012 (september). I år var det Edinburgh Science Festival som ble besøkt. Fra Harstad deltok Anne-Berit Dybvik Hansen og Annette Ekman fra KUPA og Kurt Jørgensen fra Weatherford.

Spennende og givende fjernvarmeoppdrag

I forbindelse med åpningen av Hjellholmen, ble elever fra tre Harstad-skoler invitert av Statkraft til å delta i konkurransen ”Kunstneriske bidrag”. – Oppdraget var både spennende og givende, sier Anne-Berit Dybvik Hansen fra Kunnskapsparken Nord.

Interessant om Jorda og Universet på Newtonrommet

20 elever fra klasse 8b ved Harstad skole har testet modulen "Jorda og Universet" på Newtonrommet. - Vi er fornøyd! Programmene og animasjonene er artige, og vi har fått gode kunnskaper om jorda og universet, sier elevene.


Klart for utlysning av trainee-stillinger for ungdom

Kunnskapsparken Nord, som har prosjektledelsen for Look North Trainee, forbereder utlysing av nye trainee-stillinger med oppstart i august 2011. Er din bedrift klar til å møte kreativ ungdom med høy kompetanse?

Pr dato deltar seks bedrifter i Harstad og Lødingen i programmet, og disse er vertskap for fire traineer.
I løpet av kort tid vil flere bedrifter bli invitert til å delta som vertsbedrift.

Rekruttere unge mennesker

Look North Trainee har som mål å rekruttere unge mennesker, primært i aldersgruppen 22 - 30 år, med høyere utdanning til Sør-Troms og Nord-Norge. Gjennom Look North Trainee blir ungdom med høy kompetanse kjent med næringslivet i området gjennom tilsetting i inntil 3 bedrifter over en periode på 2 år, samtidig som næringslivet får en god mulighet til å markedsføre seg selv overfor attraktive arbeidstakere.

Look North Trainee

Look North Trainee omfatter:

· Tilsetting i 1-3 bedrifter over en 2 – års periode til en konkurransedyktig lønn

· Et personlig utviklingsprogram utarbeidet og leder av Kjelseth Consulting

· Bedriftsintern veiledning og oppfølging.

· Deltakelse i et nettverk av andre traineer og vertsbedrifter.

Bedriftene dekker lønnsutgiftene til traineene, mens Kunnskapsparken Nord gjennom prosjektmidler fra Troms fylkeskommune dekker kostnadene til prosjektledelse, personlig utviklingsprogram og drift av nettverket.

Supert konsept

Assisterende banksjef Frank Kulseng i Harstad sparebank, understreket følgende i et intervju med Harstadregionens næringsforenings magasin Fokus i 2009:

- Trainee er et supert konsept som mange flere bedrifter i Harstad bør prøve. Her handler det om å være i forkant og sikre seg flinke folk i et marked med stor konkurranse om arbeidskraften. Trainee er en vinn – vinn situasjon. Harstad Sparebank får inn faglig kvalifisert ungdom som kan inspirere oss ansatte, samtidig som vi kan informere om vår virksomhet, sier Frank Kulseng.

Traineer

Rasmus Isaksen(Statoil og Total E&P), Marius Hansen(Pelagisk Inkubator og Lødingen Innovasjon), Sissel Haukebø Samuelsen(Zalaris og Harstad Sparebank), Kong Zhouchen(Nordnorsk Skipskonsult og Nergård Havfiske)

For mer informasjon ta kontakt med:

Rebecka Hjalmarsson

Tlf: 906 95 828

E-post: rebecka@kupa.no